Мы полностью поддерживаем право сотрудников на свободу слова и самовыражения в интернете. Но если ты решил указать в социальных сетях место работы ООО "НТКФ "Си-Норд", то мы рекомендуем придерживаться нескольких несложных правил.
1. Не выкладывать слишком личный контент: откровенные фото, репортажи с вечеринок с алкоголем и запрещенными к употреблению веществами.
2. Не давать комментарии и не вступать в полемику с другими людьми в вопросах, касающихся профессиональной деятельности ООО "НТКФ "Си-Норд". Помни, твой комментарий может быть расценен как официальная позиция компании. Этим вопросом занимаются официальные представители нашей компании в интернет пространстве - это сотрудники отдела PR и маркетинга.
3. Воздерживаться от критических замечаний в адрес компании или ее клиентов в "публичном" поле. Ты имеешь право обсуждать с друзьями и близкими свою работу, имеешь право на свое мнение - позитивное или негативное. Но пока ты сотрудник компании, не стоит высказывать негативное мнение публично. Ты всегда можешь обсудить сложные моменты со своим руководителем или коллегами из HR отдела.
4. Направлять сотрудникам отдела PR и маркетинга информацию о негативных высказываниях в адрес компании.
5. Если ты ведешь персональный блог и указываешь там, что являешься сотрудником компании, или как-то упоминаешь компанию, поясни, пожалуйста, в профиле своего блога, что вся информация, опубликованная в нем — это твое личное мнение, а не официальная позиция ООО "НТКФ "Си-Норд".
Если ты хочешь сделать нашу компанию лучше, то свои замечания и предложения по улучшению работы можешь направить в соответствующие отделы.